
企業文化
進入知識經濟時代,企業之間的競爭,實際上是企業文化的競爭。企業文化,是企業綜合實力的體現,是生產力的源泉。 上?;ゾ壷评涔こ逃邢薰镜膴^斗之路,積淀了深厚的文化底蘊。公司成立以來,一步一個腳印,依托雄厚的企業文化,走上快速增長的道路,在上海同行企業競爭中立于不敗。隨著互聯網的普及和經營方式的轉變,企業面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰,要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現企業的跨越式發展,就必須強化公司企業文化和宣貫工作,樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念。
宗旨
打造暖通服務行業第一品牌,為客戶創造節能、環保、舒適、智能環境,打造同仁價值、企業價值、社會價值綜合體。
追求
互緣的追求是在智能、節能、環保環境領域,滿足用戶的需求和夢想,是行業領導者,社會資源整合者、規則制者,是智能、節能、環保環境執行者。
員工
管理有效、積極進取的員工是互緣較大的財富。尊重知識、尊重人性、團結合作和不遷就有功的同仁是我們事業永保青春的內在動力。
技術
吸收最權威新的管理方法和前端技術,向國內外優秀企業學習,開放合作的態度,構建先進于行業的管理體系。
精神
愛國、愛企、愛家、愛己是我們的力量源泉。積極的態度,責任意識、創新精神,團隊合作精神是我們企業文化的精髓,實事求是我們的行為準則。.
文化
文化是互緣一切的源泉,是互緣永保青春的源動力。文化是精神的發源地。文化包含知識、技術管理、情操等,同時包含促進生產力的無形因數。
社會責任
產業報國和科教興國為己任,公司為行業領域作出貢獻,為自己、家人不懈努力。
利益
互緣提出在用戶、員工與合作者之間結成利益共同體。努力按市場規律辦事,多勞多得合理回報。